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2019年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

人一生下來就遇到既定的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的影響和制約。人力資源的這一-特征是

  • A、生成過程的時(shí)代性
  • B、開發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
  • C、閑置過程的消耗性
  • D、開發(fā)過程的持續(xù)性
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當(dāng)組織發(fā)展出現(xiàn)緩慢或停滯不前,甚至出現(xiàn)后退的現(xiàn)象時(shí),需要從人才素質(zhì)方面查找原因。這時(shí)需實(shí)施的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類型是

  • A、診斷性測(cè)評(píng)
  • B、開發(fā)性測(cè)評(píng)
  • C、配置性測(cè)評(píng)
  • D、考核性測(cè)評(píng)

試述工作分析的作用。

美國(guó)學(xué)者阿德福提出的ERG理論中,R代表的層次是

  • A、成長(zhǎng)需要
  • B、關(guān)系需要
  • C、生存需要
  • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

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